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陜煤集團開展新任中層管理人員任前集體廉政談話

4月10日,陜煤集團開展新任中層管理人員任前集體廉政談話。集團公司黨委書記、董事長張文琪出席并講話,黨委副書記、董事、總經理趙福堂,黨委委員、紀委書記、省紀委監委駐集團公司紀檢監察組組長閆恒光分別對新任中層管理人員提出要求,集團公司黨委副書記王俐俐主持會議。

張文琪強調,新任中層管理人員要牢固樹立和踐行正確政績觀,盡快轉變角色、投入工作、團結班子,在推進集團高質量發展中展現新作為、貢獻新力量。一要以更高站位把牢政治方向。堅決貫徹落實中省決策部署,帶頭踐行好四種經營理念,深化拓展內涵外延,以理念指導工作、推動實踐,轉化為集團穩增長、防風險、提質效的發展優勢。帶頭落實好集團“十五五”戰略部署,以有效的工作舉措、責任和使命,持續提升重點工作質效,服務支撐集團高質量發展大局。二要以更硬本領筑牢履職根基。提升綜合履職能力,聚焦安全環保、產業發展、改革創新、輿情應對等重點領域,切實增強駕馭復雜局面的能力、解決實際問題的本領。對標集團周例會和月度例會,提升落實執行能力,立足崗位實際主動查問題、找短板,以務實行動推動工作落地見效。提升合規決策能力,樹牢全面合規意識,自覺將合規要求嵌入重大決策、經營管理、改革創新全過程,確保決策科學有效、風險可控。三要以更實舉措推進工作任務。堅定發展信心,著力增強工作前瞻性、主動性和精準性,緊盯政策導向,搶抓市場機遇,以自身努力的確定性積極應對各種不確定性,用管理創新推動虧損企業治理、全面成本管控、高效協同、資產盤活等重點工作提質增效。四要以更強擔當創造一流業績。在破解難題中檢驗擔當,圍繞經營管理、改革創新、產業接續等挑戰,加強整體謀劃,淬煉攻堅本領。在服務群眾中詮釋擔當,深入基層一線,指導服務基層提升管理、防范風險。在帶頭示范中彰顯擔當,堅持一級帶著一級干,一級做給一級看,切實凝聚企業發展合力。五要以更嚴要求守好廉潔底線。堅持嚴于律己、嚴以用權、嚴負其責,帶頭遵守黨章黨規黨紀,帶頭樹立良好家風,自覺接受監督,從自身做起、從點滴嚴起,真正營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

趙福堂在廉政提醒中指出,成績屬于過去,新任中層管理人員在新的崗位上要以正確政績觀胸懷大局、接續奮斗、慎終如始,用實際行動回饋組織信任與職工期待。一要提高政治站位,在新征程和新使命中把準方向。強化政治理論學習,深學細悟黨的創新理論,牢牢把握樹立和踐行正確政績觀學習教育總要求,緊盯中省及集團戰略意圖,準確把握高質量發展的周期性規律,錘煉過硬履職本領,充分發揮“頭雁”作用,推動集團各項決策部署不折不扣落地執行。二要圍繞中心任務,在高質量發展主航道上奮發作為。緊扣集團“提質增效年”目標任務,有機協調、持續推進各項重點工作,結合實際,將“四種經營理念”“管理創新”“四項重點工作”等管理要求融入崗位實踐全過程,實現“穩固根基、發揚優勢、補齊短板、強化弱項”目標。加強班子協作,做到協同盡責不越位,錨定發展互補位,為企業高質量發展注入更強動能。三要突出清正廉潔,在堅守紀律底線中鍛造嚴實作風。嚴守政治紀律和政治規矩,深學篤行新修訂的《國有企業領導人員廉潔從業規定》,主動將自身工作置于組織和群眾的監督之下,打好拒腐防變的主動仗。要帶頭營造清風正氣,帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神,帶頭管好自己、親屬及身邊人員,凈化社交圈、生活圈、朋友圈,以清廉本色涵養國企領導干部的政治品格和職業操守。

閆恒光要求新任中層管理人員,要堅持政治引領,站穩政治立場,嚴守政治紀律,扛牢政治責任,推動黨風廉政建設工作與業務發展融合互促,把準干事創業方向。要嚴守紀律規矩,清醒認識反腐敗斗爭形勢,堅持把紀律和規矩挺在前面,管好家里人和身邊人,筑牢拒腐防變防線。要依規依法行使權力,按照制度辦事,按規矩辦事,帶頭弘揚優良作風,自覺主動接受監督,讓權力在陽光下運行。

會上,新任中層管理人員代表作表態發言。集體廉政談話前,集團公司紀委組織開展了任前廉政法規考試,集體觀看了警示教育片。(楊朝陽 汪琳 李鋒)

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